Web Developer

Deghi ti aspetta!

Cerchiamo il prossimo talento che entrerà a far parte della nostra grande squadra!


Cosa farai:

La risorsa supporterà il Reparto IT contribuendo alla sviluppo e alla manutenzione dei software relativi alla gestione dei processi produttivi; dovrà occuparsi dello sviluppo e gestione del sito web aziendale sia lato front-end che lato back-end. Insieme al team avrà il compito di migliorare e rendere più efficienti i sistemi informatici aziendali, individuando e proponendo soluzioni innovative.

Cosa cerchiamo:

  • Laurea (preferibilmente in materie scientifiche\ingegneristiche)
  • Ottima conoscenza e gestione di siti e-commerce
  • Ottima conoscenza ed utilizzo dei seguenti linguaggi: HTML, Java, C#, Php
  • Ottima capacità di sviluppo di applicazioni web (sia lato front-end che back-end)
  • Almeno 1 anno di esperienza nello sviluppo software
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Non possono mancare:

  • Passione per l'informatica
  • Capacità relazionali
  • Buone capacità organizzative
  • Ottima capacità di ascolto
  • Ottime capacità di analisi e problem solving

Cosa offriamo in cambio: 

  • Contratto con inquadramento di livello e retribuzione in funzione delle competenze possedute
  • Ambiente di lavoro giovane e stimolante
  • Straordinarie possibilità di crescita
  • Buffet giornaliero (in Deghi si festeggia un quasi un compleanno al giorno)
  • Welcome box
  • Possibilità di contribuire alla realizzazione di un sogno


Sei già dentro se:

  • Il giorno dopo vuoi sentirti migliore del giorno prima
  • Ti commuovi dopo una vittoria e apprendi dopo una sconfitta
  • Hai sempre in tasca un motivo in più
  • Non ti senti migliore ma diverso
  • Credi nei disegni cosmici


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età né di nazionalità.
 #LI-DNI

Dati Anagrafici e Contatto
Seleziona i motivi per cui vorresti lavorare in Deghi (max 3)
Ambiente di lavoro
Ambiente di lavoro non ottimale
Cassa integrazione
Chiusura azienda
Chiusura azienda per mala gestione della proprietà
Crescita
Desiderio di cambiamento
Disaccordi con manager o colleghi
Impossibilità di crescita nella presente azienda
Lavoro più vicino a casa
Lavoro temporaneo che non verrà rinnovato
Necessità di trasferirsi in un'altra città
Non ho lavoro oggi
Non sono necessariamente interessato a cambiare
Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni
Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio
Possibilità di crescita economica
Possibilità di crescita personale
Prestigio dell'azienda
Promesse non mantenute
Riorganizzazione aziendale
Sfida
Sono stato contattato da un reclutatore
Allegati (solo pdf)
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