Fotografo still life

Cerchiamo il prossimo talento che entrerà a far parte della nostra grande squadra!


Cosa farai:
All'interno del reparto Marketing, ti occuperai quotidianamente della realizzazione di progetti fotografici legati ai nostri prodotti. Avrai la possibilità di mettere alla prova le tue capacità fotografiche gestendo autonomamente lo scatto e la postproduzione dei nostri articoli con l'obiettivo di presentarli in maniera chiara ed accattivante. 


Cosa cerchiamo:

  • Esperienza comprovata come fotografo still-life (fotografia di prodotto)
  • Ottima conoscenza di Photoshop e/o Lightroom
  • Passione per la fotografia commerciale e per il design d'interni
  • Creatività 
  • Rispetto delle scadenze
  • Buona conoscenza della lingua inglese

Non possono mancare:

  • Predisposizione ai rapporti interpersonali 
  • Forte motivazione
  • Disponibilità 
  • Spirito di squadra 
  • Resistenza allo stress

Cosa offriamo in cambio:

  • Contratto con inquadramento di livello e retribuzione in funzione delle competenze possedute
  • Ambiente di lavoro giovane e stimolante
  • Straordinarie possibilità di crescita
  • Buffet giornaliero (in Deghi si festeggia un quasi un compleanno al giorno)
  • Welcome box
  • Possibilità di contribuire alla realizzazione di un sogno

Hai già un piede dentro se:

  • Il giorno dopo vuoi sentirti migliore del giorno prima
  • Ti commuovi dopo una vittoria e apprendi dopo una sconfitta
  • Hai sempre in tasca un motivo in più
  • Non ti senti migliore ma diverso
  • Credi nei disegni cosmici

La presentazione di un sito web o di un portfolio di progetti fotografici realizzati nello stesso ambito è propedeutica alla valutazione del profilo.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi della Legge 903/77, non ci sono limiti di età né di nazionalità.

Dati Anagrafici e Contatto
Seleziona i motivi per cui vorresti lavorare in Deghi (max 3)
Ambiente di lavoro
Ambiente di lavoro non ottimale
Cassa integrazione
Chiusura azienda
Chiusura azienda per mala gestione della proprietà
Crescita
Desiderio di cambiamento
Disaccordi con manager o colleghi
Impossibilità di crescita nella presente azienda
Lavoro più vicino a casa
Lavoro temporaneo che non verrà rinnovato
Necessità di trasferirsi in un'altra città
Non ho lavoro oggi
Non sono necessariamente interessato a cambiare
Orario di lavoro si confà meglio ai miei bisogni
Più in linea con le mie conoscenze/percorsi di studio
Possibilità di crescita economica
Possibilità di crescita personale
Prestigio dell'azienda
Promesse non mantenute
Riorganizzazione aziendale
Sfida
Sono stato contattato da un reclutatore
Allegati (solo pdf)
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